Il progetto “Construction Blueprint 2”, cofinanziato dal programma Erasmus+ dell’Unione Europea, ha tenuto il suo secondo incontro transnazionale l’8 e il 9 ottobre ad Atene (Grecia). Un incontro fondamentale in cui il consorzio europeo ha esaminato i progressi delle attività in corso di sviluppo e ha rafforzato la collaborazione tra i partner per incrementare le qualifiche professionali nel settore edile europeo.
L’incontro è stato organizzato dal partner greco PEDMEDE, in collaborazione con i coordinatori dell’iniziativa, la Construction Labour Foundation, e ha riunito i rappresentanti delle organizzazioni partecipanti di 10 Paesi europei, insieme agli esperti della Commissione europea: Roman Horvath, Policy Officer della Direzione Generale per il Mercato Interno, l’Industria, l’Imprenditoria e le PMI (DG Grow); e Paolo Zancanella, Project Officer dell’Agenzia Esecutiva Europea per l’Istruzione e la Cultura (EACEA). Hanno sottolineato il ruolo del progetto come elemento chiave per far progredire la preparazione dei lavoratori e delle imprese edili alla transizione verde e digitale.
Cosa è stato discusso durante l’incontro?
Durante questi due giorni di lavoro, i partner del progetto hanno approfondito lo stato di avanzamento dei principali risultati attesi, tra cui spiccano i seguenti:
- Aggiornamento dell’Osservatorio delle competenze, uno strumento essenziale per identificare le competenze attuali ed emergenti richieste dal mercato europeo.
- Individuazione dei bisogni urgenti di qualificazione, sia nelle professioni attuali che nelle nuove competenze chiave.
- Progettazione di programmi di formazione continua e di contenuti curriculari adeguati alle esigenze del settore.
- Creazione di una piattaforma web di risorse formative per facilitare l’accesso ai materiali didattici in tutta Europa.
- Sviluppo della strategia europea per le competenze, con una tabella di marcia e un piano d’azione per la formazione allineato agli obiettivi di sostenibilità digitale e verde.
Uguaglianza, inclusione e attrazione dei talenti
L’incontro ha incluso anche un seminario specialistico sulle azioni di sensibilizzazione per promuovere la presenza delle donne nel settore delle costruzioni, attrarre i giovani nel settore e affrontare le questioni relative alle pari opportunità e alla non discriminazione, condotto da Jasper Van Loo, esperto e coordinatore del Dipartimento Competenze e Mercato del Lavoro del CEDEFOP (Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale).
Durante la sua presentazione ha discusso l’analisi dettagliata del panorama del settore delle costruzioni, basata sulle informazioni raccolte dal Centro europeo, e ha evidenziato la forte domanda di lavoro prevista per il settore, guidata principalmente dal pensionamento di gran parte dell’attuale forza lavoro, nonché le competenze più richieste nel settore.